我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未签订劳动合同赔偿金要多少

更新时间:2022.06.18

经济赔偿金以劳动者在单位工作年限和工资来计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资。经济赔偿金一般按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资为计算标准。
展开更多

针对未签订劳动合同赔偿金要多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位逾期未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有工作时间...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询