如果签了劳动合同被辞退怎么办

先根据《劳动合同法》第16、81条规定把合同要到手。以证明与用人单位有劳动关系，如果缴纳了社保，也可...

如果没有签劳动合同被辞退了怎么办?

可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六...

如果签订劳动合同被辞退怎么办

单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据...

签了劳动合同如果被辞退怎么赔偿

劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的，单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...

如果没有签订劳动合同被辞退了怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违...

签订了劳动合同如果被公司辞退怎么办？

如果单位没有正当理由单方辞退，那么单位的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金。...

如果没有签劳动合同，被辞退怎么办？

您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 确认劳动关系后，可以...

没签劳动合同如果被辞退能怎么办？

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...

如果没签劳动合同，被辞退该怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

没有签劳动合同，如果被辞退怎么办

1、你们没有劳动合同，视为公司没有与你们签订劳动劳动合同，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、...

如果没有签劳动合同被辞退怎么办？

违法辞退员工，需要支付经济赔偿金。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...

如果没有签劳动合同被辞退怎么办

1、在没有签定劳动合同的情况下，应当收集其他能证明劳动关系的证据向公司索赔；2、劳动关系方面的证据包...

没签劳动合同如果被辞退，该怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资（2个月的双倍工资）...