特殊劳动关系缴纳社保的时效是多久?
要在用工之日三十天内缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
劳动合同中未缴纳社保的约定是否影响劳动关系成立
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
学徒是否存在劳动关系?
如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,则确认双方成立事实劳动关系并无不当。所...
是否存在劳动关系举证
是否存在劳动关系,谁主张,谁举证,一般由用人单位举证。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关...
是否存在派遣劳动关系
派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
劳务关系需要缴纳社保吗
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
因员工被解除劳动关系单位是否需要缴纳社保
能够的。用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费的,劳动者能够解除劳动合同。按照《劳动合同法》 第四十六...
解除劳动关系后,用人单位应该为劳动者缴纳社保吗?
员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保,那么单...
员工和单位解除劳动关系后,用人单位是否需要为劳动者缴纳社保
员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保,那么单...
乙方没有让甲方缴纳社保,是不是和公司就不存在劳动合同关系
两回事单位用工开始一般就和单位建立劳动关系建立劳动关系单位应该缴纳社保《劳动合同法》第七条用人单位自...
社保不在上班公司缴纳如何确定劳动关系
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。...
社保可以视为劳动关系的建立吗
可以通过社保建立劳动关系吗:缴纳社保不代表一定建立劳动关系,建立劳动关系要满足, (一)用人单位和劳...
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