单方面降薪低于劳动合同可以投诉用人单位吗

更新时间：2022.06.16

公司单方面降低工资待遇低于劳动合同约定的行为不属于违约，这样做已经严重违反了国家法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须要按照劳动合同的约定足额支付工资，若公司随意克扣工资，员工可以向劳动局投诉。

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