在什么情况下员工受伤认定为工伤

更新时间：2022.06.08

一些危险作业或者体力劳动中，劳动者因工作原因而受伤的情况并不少见，这些情况一般会被认定为工伤。且对于一些经常加班的工作，被单位要求加班而受的伤也可以认定工伤。不过，如果是员工主动加班受伤算工伤吗?除了这种情况，还有哪些情况员工受伤可认定为工伤?对此，本文将一一为您介绍。

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