哪些情况下可以认定为工伤

更新时间：2022.06.08

职工有下列情形之一的，应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、患职业病的。 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 4、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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