辞职后再入职工龄怎么计算的

更新时间：2022.06.24

对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。辞职后再入职工龄的计算方法也是要根据实际情况的，大多数的民营企业针对再次入职的员工都是按照新员工来处置的，工龄也会因为当事人当初做出辞职的这一决定就是中断。

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