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社保公司可以在试用期解除劳动合同吗？

更新时间：2021.11.04

公司可以在员工试用期解除劳动合同，但必须要符合法律规定的条件；如企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。

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