确立劳动关系的法律依据是什么？
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...
劳动关系的延续法律依据是什么？
《劳动合同法》第10条强调：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。如果劳动合同到期，劳动者被用人单位...
合法劳动关系和非法劳动关系的界定法律依据
【劳动关系】合法劳动关系和非法劳动关系的界定。《劳动法》第16条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确...
劳动关系认定法律依据是什么
关于劳动关系认定法律依据有以下几点： (1)双方签订的劳动合同; (2)载明支付单位的工资卡、工资存...
劳动关系确认法律依据是什么
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动...
什么是事实劳动关系法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...
确认劳动关系法律依据是什么？
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...
1劳动关系和劳务关系认定的依据是什么？
法律依据方面的区别劳动关系由《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整，而且建立劳动关系必须签订书面劳动...
什么证据能证明劳动关系，证明劳动关系的证据如何收集
一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明...
劳动关系认定的法律依据是
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
劳动仲裁怎么收集证据，法律依据是什么
劳动仲裁收集证据： 1、有举证责任的，由当事人自己收集。用人单位掌握管理劳动争议相关证据的，由用人单...
劳动关系认定所依据的法律是什么
认定劳动关系。...
解除劳动关系法律依据是什么样的？
劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系，按照《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者...
