首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期延长是否合法？

更新时间：2022.06.22

根据劳动法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

展开更多

针对试用期延长是否合法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

若用人单位以延长补充协议的形式与劳动者约定了超过劳动合同法规定的试用期时长，则该协议无效。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订...更多>>

专业问答

更多 >

⒈是否合法取决于劳动合同期限。三个月试用期的合同期限必须是三年及以上或者无固定期限合同。低...更多>>

是否可以延长试用期

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询