没签劳动合同被辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.06.19

如果是没有签订劳动合同被辞退的赔偿的标准是要根据劳动者的基本工资水平以及工作年限来确定的。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

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