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更新时间:2022.06.23
针对工资的双倍不只适用于首次未签合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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双倍工资并不是只适用于首次未签合同。还适用于没有签订无固定期限劳动合同的情况。 根据《劳动...更多>>
双倍工资未签合同诉讼时效
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
对于未签劳动合同双倍工资算不算正常发放的
张神兵律师 广东律参律师事务所
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
1'04
最高院关于双倍工资仲裁时效
一、劳动者在劳动合同到期后仍在用人单位工作,双方未续签劳动合同,用人单位是否应支付双倍工资...更多>>
已建立劳动关系,未签订劳动合同的双倍工资适用于
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未签劳动合同双倍工资诉讼时效,应当自用工...
对于未签劳动合同的双倍工资的双倍工资的抗辩理由
对于未签劳动合同的双倍工资的抗辩理由:1.否认劳动关系。既然双方不存在劳动关系,自然也就不...
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