工伤认定后用人单位还应赔偿工伤金吗
如果不是工伤死亡，用人单位无需支付赔偿费用，出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡，需要按照...
工伤认定后是单位还是个人
工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。在发生事故伤害...
工伤到新单位社保还能延续吗
1、继续缴纳，缴费年限合并计算。 2、工伤职工到新单位，社保是否延续，继续缴费的，缴费年限合并计算。...
工伤认定后重新鉴定还可以吗？
根据工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴...
工伤鉴定不服可以重新向单位申请工伤认定吗
如果当事人对工伤鉴定决定不服，一般不可以直接申请重新认定，但是可以去申请行政复议或者行政诉讼；如果是...
原工伤到新单位可以上社保吗
1、继续缴纳，缴费年限合并计算。 2、工伤职工到新单位，社保是否延续，继续缴费的，缴费年限合并计算。...
职工认定工伤后工资单位出吗
一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
工伤复查鉴定后，单位还可以再以复查鉴定为依据要求赔偿吗
我认为单位已经按二级伤残给付的部分不应返还，未给付的部分应区别对待：一次性伤残补助金应按原级别支付，...
工伤认定后用人单位还需要赔偿吗
工作中出现工伤，单位要给员工进行伤情鉴定，再确认赔偿标准，若工伤的员工被鉴定为1~10级伤残的，要按...
工伤认定调查后，工伤认定会给公司吗？
工伤认定结果是需要给用人单位的。提出工伤认定申请中，也会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织等...
工伤认定书多久到单位
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包...
已被确认为工伤, 工伤认定后, 单位可以辞退员工吗?
从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...
工伤认定后回到单位工作了6个月
个人申请工伤认定须携以下材料，去劳动保障行政部门申请工伤认定： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同...
