劳动关系先签合同还是先入职

更新时间：2022.06.21

在劳动关系中通常情况下都是先入职再签劳动合同，不过，法律制度也没有规定过不能先签劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在员工入职前就已经先签订了劳动合同，劳动关系是从员工入职之日起建立的。所以，先签合同再入职并不违法。

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