首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位未解除劳动关系又可以入职吗

更新时间：2022.06.15

法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。

展开更多

针对单位未解除劳动关系又可以入职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

原劳动关系未解除一般可以就业的，但是此时需要在法律规定的情形下进行离职，即是劳动者应该提前...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

解除你原来的劳动合同关系，解除后才会重新办理入职和社保。...更多>>

加班费可以单方解除劳动关系吗？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询