劳动合同是连续签还是连续的？

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同续签必须连续签订吗

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同连续续签几年有效

劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”（孕...

连续签三次劳动合同合法吗

连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。根据你自述的情况，如果你不做特别要求公司将和你...

签劳动合同连续签多少年

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同连续签订几次

连续签订两次劳动合同后，且劳动者没有可以被用人单位开除的过错，签订第三次劳动合同的时候，如果劳动者没...

连续签订2次劳动合同

《劳动合同法》中“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...

连续签订两次劳动合同

根据你上述的情况，其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后，劳动...

连续多次转签劳动合同

1如果公司在改签劳动合同的时候你也是同意的，就不违规。 2虽然公司让你们签的合同期限变短，但是你们如...

连续签订几次劳动合同, 公司不续签

请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢？如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的，公司...

连续续签劳动合同有学历要求吗

劳动者签订劳动合同是否有学历要求，需要看企业的用工需求，通常劳动法不做具体规定，建议您咨询单位人资科...

劳动合同到期未续签还是连续的

到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。...

劳动合同可以连续签几年

签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...