国企可以不跟员工签劳动合同吗

1、现在企业没有正式工和临时工的区分，统一按照《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同。 2、企业...

国企可以不和员工签劳动合同吗？

1、现在企业没有正式工和临时工的区分，统一按照《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同。 2、企业...

国企可以不与员工签劳动合同吗？

不可以的，因为按照我国的规定，签订劳动合同是强制性的，任何性质的企业都必须签订，不签订可以投诉...

企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗？

不可以直接起诉，要先经过仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单...

企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗

企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、...

小厂可以不跟员工签劳动合同吗？

1.不可以的。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

企业可以跟退休人员签劳动合同吗

与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再...

老板不签劳动合同，又没有跟员工签劳动合同，员工可以告他吗

你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是：用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳...

分公司可以跟员工签劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司跟员工可以同时签劳动合同吗

职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式，如果用人单位的规章...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以不给我签字吗

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

试用期可以不跟员工签劳动合同么

根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明...

企业不与员工签订劳动合同可以吗？

根据相关法律，对于企业不与员工签订劳动合同的具体情况如下，企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2...