员工犯错解除劳动合同可以吗
关于员工犯错解除劳动合同的情况,如果劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同不用赔偿: (一...
职工犯错可以解除劳动合同吗?
可以。过失退休是指劳动者的行为违反劳动法和行政法规的规定,使用者退休解除劳动合同,劳动关系消失。也就...
员工犯错解除劳动合同能吗
过失性辞退即劳动者的行为违反《》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即...
犯错可以解除劳动合同吗
过失性辞退即劳动者的行为违反《》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即...
员工有过错可以解除劳动合同吗
劳动者有过错的公司可以要求解除劳动合同。劳动者有法律过错的,用人单位可以随时单方面解除劳动合同,无需...
2023员工旷工就可以解除劳动合同吗
一、新劳动法旷工规定是什么 1、劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳...
员工犯罪可以劳动合同解除吗
员工因违法犯罪被解除劳动合同,企业不承担补偿责任。 《劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用...
员工犯罪可以解除劳动合同吗
如果员工因犯罪而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。除此之外,员工有下列情形之一的,用人...
员工犯罪解除劳动合同可以吗
如果员工犯罪后被依法追究刑事责任的,单位可以单方面解除劳动合同。员工者有下列情形之一的,用人单位可以...
员工在工作中一方犯错误可以解除劳动合同吗
现实问题小陈是一家软件公司的员工,有一次,他把一份内容为公司某软件报价单的邮件错发给另一位客户。后公...
单位就与员工终止劳动合同可以解除劳动合同吗
劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
员工可以解除劳动合同吗
员工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
员工可以解除劳动合同吗?
员工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...