没签劳动合同可随时辞职吗?
没签劳动合同员工可以随时辞职不用承担责任,并且辞职的同时向公司主张双倍工资赔偿。有些小公司在人事制度...
签了一年的劳动合同可以随时提出辞职吗?
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一...
劳动合同到期公司没有续签可以随时辞职吗
一般提前三十天书面辞职,如未续签合同超过一个月的,可以要求双倍工资...
可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
没签劳动合同可以随时提离职吗?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
没有签订劳动合同可以随时提出离职吗
可以提出补偿。你有权要求单位支付你12个月的双倍工资并要求单位支付你4个月工资的经济补偿金。11个月...
签合同后可以随时提出辞职吗
签订劳动合同不可以随时辞职。辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
签劳动合同可以随时辞职吗
签订劳动合同不能随时离职,劳动者辞职的,只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。劳动者...
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
也没签劳动合同辞职可以随时离职吗
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
没有和公司签订劳动合同,辞职后,可以随时离职吗
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
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