没有签劳动合同可以随时提出离职吗
没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。可以到到劳动行政...
公司不签劳动合同劳动者可以随时辞职吗
未签订劳动合同的单位违反劳动法的,离职后可以立即离职。除要求单位支付工资外,还可以要求经济补偿、双倍...
劳动合同没到期公司可以随时提出离职吗
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
没签劳动合可以随时辞职吗?
没签劳动合可以随时辞职,并且可以要求公司赔偿双倍工资。公司在入职后一个月后没和员工签订书面劳动合同,...
没签劳动合同我可以随时辞职吗?
如果劳动单位为和劳动者签订劳动合同的话,被视为不定期劳动关系。不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
没有签劳动合同可以随时辞职吗
可以随时离职!单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算1...
没有签劳动合同可以随时辞职吗?
没有签订劳动合同,可以随时辞职,并参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位...
没有签劳动合同, 可以随时辞职吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
没有签劳动合同,可以随时辞职吗?
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
没有签劳动合同可以随时辞职吗?
没签劳动合同员工可以随时辞职不用承担责任,并且辞职的同时向公司主张双倍工资赔偿。有些小公司在人事制度...
没签劳动合同就可以随时辞职吗
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
没有签劳动合同,可以随时辞职吗
根据法律的规定,你所在的用人单位必须在一个月之内与你签订劳动合同,超过1个月仍未与你签订劳动合同,你...
劳动合同没有签,可以随时辞职吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
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