没有签劳动合同能算工伤吗？

员工没有和单位建立劳动关系，那么是不能算工伤范畴的。工伤的提前是员工和单位存在实际的劳动关系。根据描...

没有签订劳动合同算工伤吗

员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及...

没有签订劳动合同受伤算工伤吗？

劳动者没有签订劳动合同就受伤，如果存在事实劳动关系，且符合法定的情形，算工伤。法定的情形包括在单位工...

没有签订劳动合同受伤算工伤吗

未签订劳动合同受伤的，可以申请工伤认定。 未签订劳动合同发生工伤的，不能申请工伤认定的，可以先申请劳...

没有签订劳动合同受伤算工伤吗

没签劳动合同受伤，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、因工...

没签劳动合同造成工伤算工伤吗

未签订劳动合同受伤了也要给赔偿。 员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险...

没有签订劳动合同，受伤算工伤吗

1、工作时间，因为工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，就是工伤； 2、是否应当认...

没有签订劳动合同务工受伤算工伤吗？

没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责...

没有签订劳动合同造成工伤算工伤吗

没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责...

没有签劳动合同的工地受伤算工伤吗

劳动者在工地干工时受的伤，与有没有签订合同是没有直接关系的，只要劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤...

工地上受伤没有签劳动合同算工伤吗

肯定算！收集证据，比如劳动合同、工资条、厂牌什么的，能证明和公司存在实际劳动关系的证据。还有请工友写...

没有工伤劳动合同算工伤吗

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工...

工伤没有签字，也没有劳动合同，算不算工伤？？

不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤...