我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期不续签该怎么赔偿啊

更新时间:2022.06.27

劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。 合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止劳动关系解除劳动合同到期不续签怎么处理的办理流程: 1、单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同。 2、确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接。 3、合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。
展开更多

针对劳动合同到期不续签该怎么赔偿啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1)申请内容。 开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山,直接了当,不含糊其词。 2)...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动...更多>>

专业问答
更多 >

是合同到期不续签吗?如果是应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询