违约金合法吗？离职需要支付违约金吗

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

职工辞职是否需要支付违约金

1.提前解除合同涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当...

店面转让需要付违约金吗

约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。当事人约...

试用期工资已支付，转正需要支付违约金吗？

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

股东分红违约金需要支付吗？

股东分红违约金需要支付，分红入股系指既分红又入股，将分红与入股两者相连结的一种制度，亦即企业除将一部...

股东分红需要支付违约金吗

股东分红违约金需要支付，分红入股系指既分红又入股，将分红与入股两者相连结的一种制度，亦即企业除将一部...

员工提出辞职需要支付违约金吗？

一、员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金： 1、用人单位...

员工擅自离职需要支付违约金吗

自动离职，没有交接工作的用人单位可以追究其损失，对单位造成的损失，但是不能追究其相关的违约金。 (1...

拖欠工资离职需要支付违约金吗

如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定，需要支付违约金。如果没有违反以上约定，劳动者以公司拖欠工...

员工提前离职需要支付违约金吗?

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...

违约离职要支付违约金吗

员工离职一般不属于违约行为，无需支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三...

提前离职需要支付违约金吗

1、不需要。 2、《劳动合同法》对用人单位要求劳动者支付违约金的情形有明确规定，即两种情形：劳动者违...

公司离职需要支付违约金吗

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...