股权转让不需要支付对价的吗

不一定要对价。只要出让人愿意，可以无偿转让。股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之一。随着...

自动离职，需要支付违约金吗

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人...

提前辞职，需要支付违约金吗

关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定： 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务...

个人离职需要支付违约金吗?

劳动者因个人原因离职，如果没有违反服务期的约定或者竞业限制约定，支付违约金不是合理的。如果是因用人单...

个人离职需要支付违约金吗

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

需要支付违约金吗

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

名义股东需要支付股权转让价款吗

股东资格的认定需结合是否办理的工商变更登记、是否持有出资证明，股权转让协议约定的内容等多种因素综合考...

公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗？

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业...

转让股权违约金要多少

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额...

试用期员工辞职需要支付违约金吗

一、试用期职工能否辞职 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解...

试用期辞职员工需要支付违约金吗

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金。 2、法律仅规定两种情形...

医院离职离职需要支付违约金吗

按照法律规定，除了以下两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： 1、用人单位为劳动...

在职教师辞职需要支付违约金吗

wssebis:你好! 由于学校属事业单位,所以你如果想辞职,所涉的适用法律应按事业单位来处理,如双...