工伤认定有哪些具体情形

工伤认定的情形七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间内从事与准...

工伤保险条例认定工伤的情形的具体情形

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，...

具体哪些情形能认定为工伤

以下情形，应当认定为工伤，能获得工伤赔偿：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...

认定工伤的具体情形有哪些

工伤认定的情形七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间内从事与准...

不得认定为工伤的情形具体有哪些

1、不得认定为工伤的情形：职工在工作中故意犯罪而受伤的；因醉酒或吸毒而受伤的；或者因自杀自残行为而导...

工伤认定具体有哪些法律情形

根据《工伤保险条例》第十四条规定，可以认定工伤的法定情形有： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工...

认定为工伤的情形具体是什么

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...

具体哪些情形能认定为工伤的

以下情形，应当认定为工伤，能获得工伤赔偿：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...

不能认定为工伤的具体情形都有哪些？

不能认定工亡的情形有以下八种： 一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。 二、在工作时间...

不予进行工伤认定的具体情形有哪些

不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于...

工伤中，如果有不认定工伤的情形，具体有什么？

不能认定为工伤的情形太多，难以回答。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不...

应当认定为工伤的具体情形包括

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

具体可以认定为工伤的情形有哪些

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...