公司辞退员工没有提前通知可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.18

如果说用人公司没有提前一个月通知要辞退员工时，用人单位也是需要按照劳动者在本公司的工作年限以及工资来计算赔偿金的，同时如果劳动者被用人单位无故辞退后，劳动者也是一定要通过法律的途径来维护自己的权益，必要时可以聘请律师来协助自己维权的。

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