劳动合同不约定工资合法吗

劳动合同不约定工资是违法的，应当依法承担法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应...

劳动合同中没有约定工资吗

《劳动合同法》明确规定，劳动合同应当包括劳动报酬。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：用...

劳动合同中约定工资有效吗

劳动合同应当约定工资。工资协议不明确的，用人单位应当与劳动者重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；...

劳动合同中，劳动合同中的工资和考勤工资怎么约定

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...

法律劳动合同中怎样约定工资

书面劳动合同当中应该注明工资。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动者和用人单位基本信息...

劳动合同中工资如何约定

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...

劳动合同中工资怎么约定

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...

劳动合同中要约定绩效工资吗

绩效工资可以在劳动合同中约定，也可以不约定。劳动合同约定绩效工资的，无法约定具体数额，因为绩效工资是...

劳动合同中的约定工资有效吗？

1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 2.部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的...

劳动合同中没约定工资有效吗

劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同...

劳动合同中约定n合法吗

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

劳动合同中约定违约金合法吗

不合法，在劳动合同中约定此条款作为违约方式是违法的，可以认定为无效条款，完全可以不予理会。 《劳动合...

劳动合同中加班工资计算基数约定合法吗

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果...