集体企业改制后退休职工是否有经济补偿金?

没有，退休就表示和原劳动单位已按照国家相关政策解除劳动合同。...

企业改制,后来退休工人有什么经济补偿?

企业改制的经济补偿问题，建议直接咨询当地人力资源于社会保障局。...

企业改制为什么没有经济补偿金

企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月工资（指解除劳动关系前...

集体企业改制，已退休职工是否有经济补偿金

没有，退休就表示和原劳动单位已按照国家相关政策解除劳动合同。...

国有企业改制后经济补偿金的计算

1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准...

企业改制时经济补偿有没有上限

对于劳动者离职后的赔偿金是有一定发放标准的，通常情况下是按照劳动在在该单位的工作年限进行计算，但其也...

企业重新改制的经济补偿有哪些

由于中央和各地尚未出台有关事业单位改制员工经济补偿的规定，因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有企业...

企业改制经济补偿有哪些

1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20...

国有企业改制经济补偿金怎么算

1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准...

企业改制经济补偿金计算

企业改制经济补偿金按工龄计算，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。 按...

国有企业改制后职工经济补偿金的标准

1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...

国有企业改制后的经济补偿金计算方法

1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准...

国有企业改制后经济补偿金的计算方法

1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准...