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劳动合同工资出现问题该怎么处理

更新时间:2022.06.23

在劳动者发现工资出现问题,如劳动合同未约定薪资发放或到手工资与劳动合同约定工资不一致等现象时,可以有权主动要求解除劳动合同,并根据工作年限向用人单位行使追偿权,必要时请求仲裁,仲裁机构保护劳动者的合法正当权益。
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