企业改制工伤人员有哪些赔偿规定

1.有工伤鉴定书，鉴定等级至少10级的，单位解雇支付补助金。 2.《工伤保险条例》第三十六条职工因工...

企业改制员工补偿规定有哪些

有关企业改制员工补偿问题有哪些，如下： 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不...

企业改制，员工如何赔偿？

企业改制赔偿员工的标准：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六...

企业改制聘用员工有赔偿吗

聘用制职工和正式职工的补偿标准应该是统一的，参照劳部发[1994]481号文件规定的具体标准执行企业...

企业改制员工的权益有哪些？

1、改制后的企业能正常建立公积金制度，按时为职工缴存公积金。这类企业多属国有股份占主导地位的大中型股...

企业改制老员工工资补偿问题有哪些

企业改制时每位职工签订一份改革企业劳动合同，当时有一笔补偿金，退休时可以主张领取，劳动者不需要等到退...

企业改制是否要赔偿员工

员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者...

企业改制三期员工是否有赔偿

强制解除劳动合同为何要签字同意企业改制终止劳动合同，改制后又重新以另一单位名称重签劳动合同，请问改制...

企业改制员工有补偿吗

员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者...

国有企业改制对原职工有哪些赔偿

1、支付形式要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，现金流充裕的企业来讲，股权支付...

企业改制后企业对职工有哪些补偿

改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如...

国有企业改制员工补偿标准是哪些呢？

所示：对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿...

企业改制并购员工如何赔偿

如果企业重组并购，并不需要赔偿员工，但因此与员工解除劳动合同的，新用人单位应当向劳动者支付经济补偿；...