如何处理集体劳动争议
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因...
集体劳动争议该如何处理
需视不同情形而定。根据《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可...
集体劳动争议应如何处理
需视不同情形而定。根据《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可...
集体劳动争议应该怎么处理呢?
需视不同情形而定。根据《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可...
集体劳动争议一般应该如何处理
1、因签约发生争议的,当事人可以协商,协商不成的,由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理; 2、...
劳动争议如何处理呢
劳动争议,当事人与用人单位可以协商处理。当事人也可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动...
集体劳动争议如何处理,因签订和履行集体劳动争议的处理程序是什么
发生集体劳动争议,用人单位工会应当及时向上级工会报告,依法参与处理。工会参与处理集体劳动争议,应积极...
集体劳动争议如何申请仲裁呢?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
劳动争议该如何处理呢
1、可以通过调解、仲裁或者仲裁的方式处理劳动争议。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争...
集体劳动争议该怎么处理
需视不同情形而定。根据《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可...
集体劳动争议应怎样处理?
1、处理集体劳动争议的办法:因签约发生争议的,当事人可以协商,协商不成的,由当地人民政府劳动行政部门...
劳动争议如何处理,劳动争议处理程序
处理劳动争议的过程:发生劳动争议事件后,当事人必须按照以下基本程序解决。1、双方自行协商解决,协商不...
集体劳动争议,如何提起劳动仲裁?
申请劳动仲裁程序:劳动仲裁委员会在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内。提交资料后,5个工作日仲裁...
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