员工与公司劳动合同书怎么写

更新时间：2022.06.16

劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

展开更多

针对员工与公司劳动合同书怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业应在与员工建立劳动关系时，签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；若...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

劳动合同到期公司不续签，应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满...更多>>

专业问答

更多 >

1.用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬。 2.除了劳动报酬除外，还要如实...更多>>