员工拒绝加班，单位可以辞退员工吗

加班，是指用人单位基于生产经营的需要，安排员工在法定工作时间（或合同约定工作时间）外进行工作。根据《...

员工拒绝加班有权辞退公司吗

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，...

员工拒绝加班能被公司辞退吗

不能，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排...

员工拒绝加班会被公司辞退吗

按照法律的规定，单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...

公司拒绝加班需要辞退员工吗

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外，员工可以选择接受或拒绝，单...

员工加班拒绝辞退

公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违...

公司可以拒绝加班员工吗

我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间...

公司可以拒绝员工加班吗

可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要。 (...

员工拒绝加班是否可以辞退

劳动者拒绝外勤加班公司是没有权力辞退劳动者的，加班是属于劳动者自愿的，如果用人单位以劳动者拒绝加班解...

员工拒绝加班被公司辞退合法吗

拒绝加班被辞职是不合法的，根据我国《劳动合同法》的规定： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...

员工拒绝加班被公司辞退合法吗?

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，...

公司可以拒绝辞退员工吗

无故被公司解雇可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，或者符合公司依法制定公示规章制度的严重违纪...

企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗

企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班，也就是说劳...