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半年内辞退员工要赔偿多少

更新时间：2022.06.18

劳动者在公司工作半年的辞退时，应赔偿一个月的工资作为赔偿金拟补自身的损失。我国的劳动法律规定，劳动用人单位辞退劳动者时，每工作一年赔偿一个月的工资作为赔偿，不满一年超过半年的按照一年进行计算。

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