劳动合同纠纷证据包括哪些
(一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或本等。 2、当...
劳动纠纷赔偿包括哪些内容
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; ...
劳动纠纷受理范围包括哪些
因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报...
劳动纠纷诉讼程序包括哪些
1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉...
劳动争议纠纷包括哪些内容
劳动争议纠纷的分类: 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、...
劳动争议纠纷范围包括哪些
案件类型来看,下列案件应属于劳动争议案件的受理范围:(1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、...
劳动合同纠纷包括哪些问题
劳动合同纠纷包括:订立、履行、变更、终止、终止、辞职、辞职、确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保...
劳动纠纷劳动争议的范围包括哪些?
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、...
劳资纠纷包括什么劳资纠纷包括哪些种类
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资...
劳动纠纷的处理方式包括哪些?
我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单...
劳动纠纷的诉讼流程包括哪些
1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉...
劳动纠纷的诉讼程序包括哪些
1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉...
劳动纠纷的分类包括哪些方面
1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保...
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