劳动纠纷的诉讼程序包括哪些

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• 问借贷纠纷诉讼程序包括哪些内容
  

  起诉债务纠纷的程序包括： 1、申请立案提交诉状； 2、法院发出受理通知； 3、法院组织双方交换证据，被告提交答辩； 4、审判，质证，辩论； 5、宣布判决结果； 6、判决生效，执行。

• 问劳动争议纠纷的处理程序包括哪些
  

  (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； (3)因履行劳动合同发生的争议； (4)法律、法规规定应当按照本条例处理的其他劳动争议。

• 问劳动纠纷诉讼包括劳动合同纠纷吗
  

  一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序，诉讼法适用于劳动纠纷，但是要先经过仲裁。 二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位，无论在诉讼中是申请人还是被申请人，在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限，劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。

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