孕妇能否进行劳动合同解除

不能与孕妇解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...

如何进行违反和解除劳动合同的补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

违反和解除劳动合同的怎么进行补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司违反和解除劳动合同的经济补偿，能否解除劳动合同

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...

劳动者违规行为能否解除劳动合同

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的： 第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪...

劳动合同违法能否解除劳动合同

因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径...

违反和解除劳动合同如何进行经济补偿

违反和解除劳动合同的经济补偿： 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条，对劳动者的经济补偿金，由...

签了劳动合同解除能否反悔

签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，...

解除与违反劳动合同

首先，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动...

员工违反公司制度能否解除劳动合同

如果你是劳动者： 当劳动者被以严重违反公司制度为由解除劳动合同关系时，首先要冷静考虑，用人单位的制度...

签了解除劳动合同还能否进行仲裁

签了解除劳动合同通知书，还能仲裁。签了劳动合同解除通知书，只是证明劳动者收到通知，不能证明劳动者同意...

违反劳动纪律解除劳动合同

用人单位的规章制度是指用人单位为实施内部管理而通过民主程序制订的内部行为规则，用人单位的规章制度不得...

劳动合同原定解除后能否反悔？

员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的，那么员工在辞职之后后悔，也是可以和单位进行协商进...