没签劳动合同又被辞退的处理方式是什么

更新时间：2022.06.08

没签劳动合同又被辞退的处理方式是：可以首先协商处理，请求支付相应的经济补偿金，协商不成的是可以提起民事诉讼或者是申请劳动仲裁的。用人单位支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算。

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