我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同上工资一定要写吗?

更新时间:2022.06.23

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第六款规定,劳动合同里一定要注明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等标准,适用国家有关规定。
展开更多

针对劳动合同上工资一定要写吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

我国的劳动合同法里明确要求,劳动合同要写具体工资。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同中写的工资与约定的工资不一致是无效的,因为《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询