劳动法对离职员工怎么处理

更新时间：2022.06.18

对于正常离职的员工，单位需要正常发放薪资，公司不得拖欠薪资或者随意克扣，正常员工需要提前一个月申请离职，试用期员工提前三天申请离职，对于被单位开除的员工，需要提前一个月通知，否则需要不成一个月薪资。

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