合同到期了辞职不续签怎么赔偿

更新时间：2022.09.14

如果你自愿辞职的辞职信落到公司手中，你将一厘钱拿不到。如果你不想在公司干了，必须让公司提出不续签劳动合同，然后支付你4个月的经济补偿金和未休年假的5天3倍工资。鉴于你的现状，你可以要求公司给你“终止劳动合同通知书”（上面必须加盖公司公章，如果不给你你就坚持上班），然后死死保存在自己手中。然后要求公司支付金钱，如果公司不支付的话,你就拿着“终止劳动合同通知书”和你的劳动合同到劳动监察大队投诉（注意必须要求是确认公司违法的事实，不然劳动监察会把你推倒劳动仲裁委员会去的）.此种方法是利用劳动监察来给公司施加压力，如果公司顶不住压力就可能给你经济补偿金和未休年假工资，这样就节省了你劳动仲裁的精力和时间。如果公司拒不支付你，等劳动监察确认公司违法的法律文书下了后，你再拿着法律文书再申请劳动仲裁，百战百胜。注：如果你还想在公司上班的话，08年前签过了两次固定期限劳动合同的话，公司应当支付你双倍工资并签订无固定期限合同。

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