解除劳动合同可以直接走工作人员吗？

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...

公司不给解除劳动合同可以直接走人吗

不应该直接走人，应当书面告知。最好是EMS邮寄《解除劳动合同通知书》，里面注明"因你单位未及时足额支...

公司裁员可以直接解除劳动合同吗

可以的。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员，否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公...

可以直接申请解除劳动合同吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

员工可以直接向单位申请解除劳动合同吗？

单位不能直接起诉解除劳动关系，劳动争议适用于仲裁前置，用人单位应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

公司不签劳动合同员工可以直接走人吗

1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...

不解除劳动合同可以直接走人吗？

因为你已经签订了书面劳动合同，根据劳动合同法规定，你要离职，须提前30日提出书面申请。如果你直接走人...

公司不签劳动合同，员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

公司不签劳动合同, 员工可以直接走吗?

1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...

公司不签劳动合同员工可以直接走吗？

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

公司不签劳动合同员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

公司不签劳动合同员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

公司可以直接解除劳动合同吗

劳动合同可以解除，即劳动合同应当提前30天解除。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可以解除...