劳动合同可以三个月一次签吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...

劳动合同可以两个月签一次吗

不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...

劳动合同可以一个月只签一次吗

劳动合同可以签一个月可以。法律并未对劳动合同的时间有所限制。、 首先，订立劳动合同，应当遵循合法、公...

劳动合同可以在一个月内签一次吗

劳动合同可以在一个月内签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳...

劳动合同可以半年半个月签一次吗

劳动合同能签半年，只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。...

劳动合同可以签一个月吗

劳动合同可以签一个月可以。法律并未对劳动合同的时间有所限制。、 首先，订立劳动合同，应当遵循合法、公...

劳动合同一个月可以签吗

可以，这需要看您与公司签订的劳动合同是怎么约定的。 按照北京市劳动局关于印发《北京市企业实行综合计算...

劳动合同是一个月签一次吗?

劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...

劳动合同三年可以一次性签订吗，劳动合同

劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...

劳动合同期间可以签三个月吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。 《劳动合同法》第十二...

劳动合同签三次就可以吗

如果员工要求签订固定期合同，第三次可以签固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人...

三个月不签合同的劳动合同可以吗

当事人劳动合同可以签订三个月，用人单位可以与员工协商。根据合同期限，劳动合同可分为用人单位与劳动者约...

劳动合同一个月内签可以吗？

《劳动合同法》第10条关于劳动合同一个月内签的规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...