公司能给员工补缴社保吗

公司员工社保能够补缴。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费...

临时用工合同可以不缴社保吗？

签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之...

临时用工合同可以不缴社保吗

签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之...

员工离职后公司能按时给员工补缴社保吗

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。 法律规定...

临时用工合同可以不缴纳社保吗

签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之...

临时用工合同可以不缴纳社保吗?

签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之...

临时用工合同可以不缴纳社保吗？

法律中明确规定即使是非全日制工，也应当参加社保中的养老保险，一般是按照个体户的参保办法执行。而其中的...

公司给员工给补缴社保合法吗

是的，社会保障可以在退休时一次性支付，以前没有社会保障账户，也不能支付。《社会保险法》第五十八条规定...

临时工要给员工买社保吗

公司必须给临时工购买社保。 “临时工”是我国统一实行劳动合同制度之前的一个概念，与“正式工”相对应。...

公司给员工补缴社保合法吗

公司社保让员工出一半违法。我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养...

公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工

1、做为公司，为员工全额购买社保，是公司的法定义务，也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承...

临时工会购买社保吗临时工是否要缴买社保吗临时工是否要缴纳社保吗

因为我国的经济发展以及社会情况等原因，造就了一种特殊的用工形式，临时工。众所周知，社保是我们每个人的...

不给员工缴社保合法吗

第一，收取员工押金属于毫无争议的违法行为。 第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。 第三，公司...