2022年劳动合同法有哪些变化

更新时间：2022.06.26

《劳动合同法》和往年没有区别，并没有做出修订。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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