2022年企业拖欠工资是不是违法的
1、企业无正当理由拖欠工资的,违法。 2、工资应当以货币形式足额进行支付; 3、如果企业拖欠的,可由...
离职拖欠工资多久是违法行为
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果...
拖欠农民工工资是违法的行为吗
拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月...
如何举报拖欠员工工资企业是否违法?
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。...
企业借集资为由扣发职工工资是违法的
企业采取集资的方式发展生产,解决自身经济来源不足是可以的,但应由职工自愿参加,不允许强行集资,更不能...
市的企业欠费导致员工离职无法减员是否是违法行为?
请您根据单位性质到单位所属市(区)劳动仲裁部门详细反映您的情况,如符合条件可申请仲裁。...
公司因没钱发工资而拖欠工资的行为是否违法
是违法的。可以向当地劳动部门提交劳动仲裁,申请经济赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行...
公司拖欠工资是否属于违法行为
工资条是用人单位发放工资时提供给职工的工资清单,分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收...
拖欠工资10天是否属于违法行为?
1.拖欠工资10天属于犯法,劳动者的工资必须按月足额支付,不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以与用人单位...
拖欠工资10天以上的是否属于违法行为
拖欠工资10天属于违法,劳动者的工资必须按月足额支付,不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以与用人单位协商...
企业拖欠职工工资多久才算违法
1、只要没有按照劳动按时发放工资,就是违法的,没有时间限制。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
企业拖欠工资是合法的吗
根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责...
员工辞职后拖欠工资是否违法
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...