拖欠工资10天的能否算违法行为
拖欠工资10天属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
拖欠工资是什么违法行为
用人单位无故拖欠工资是属于一种违法行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:...
企业拖欠离职员工工资不发,是否触犯法律
1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如...
工地拖欠工资,能否有违法行为
第一,包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义,那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建...
企业拖欠工资多长时间属于违法行为
公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳...
辞职拖欠工资是违法的吗
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投...
企业拖欠工资多长时间属于违法行为?
公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳...
企业拖欠工资违法吗?
根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责...
拖欠工资是否违法?
拖欠工资违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳...
拖欠工资,是否违法
依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的...
企业扣职工工资有哪些违法行为
单位扣除工资的违法行为:请假扣除工资的三倍;妇女怀孕、分娩、哺乳工资违法;用人单位非法扣除捐赠工资;...
单位拖欠工资的违法行为
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者...
乡镇企业拖欠农民工工资是什么行为
乡镇企业拖欠农民工工资的:1。与单位协商解决;2。如果不能协商解决,单位可以向当地劳动监督部门投诉,...
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