孕妇怀孕期间公司可以辞退员工吗

根据我国《劳动合同法》第42条，劳动者在妊娠期、产期、哺乳期间，使用者不得以经济裁员、不能胜任工作、...

孕妇怀孕期间可以辞退合同期间的员工吗

不能。在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单...

孕妇辞退员工新劳动法

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...

劳动合同到期期间可以辞退孕妇吗

那个劳动合同到期可以辞退孕妇吗 第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的...

女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗

首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除...

孕妇可以辞退员工吗?

在孕妇的行为没有满足《劳动合同法》第三十九条的情况下。单位是不得辞退员工的，否则单位需要承担双倍经济...

孕妇可以辞退吗员工

孕妇作为处在三期内的劳动者，受到《民法典》的特别保护，用人单位不能基于《民法典》第40条用人单位无过...

孕妇可以辞退员工吗

看具体情况。只要孕妇本人不违反公司劳动纪律，公司就不能无缘无故解雇孕妇。...

劳动法中孕妇可以辞退吗

法律规定单位不能因女职工怀孕而辞退女职工，但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的，用人单位可以与其解除...

劳动合同规定孕妇可以辞退员工吗

用人单位不能随意辞退怀孕职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期不...

孕妇期间可以辞退吗

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...

怀孕期间企业还可以为孕妇辞退员工吗

《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

孕妇怀孕期间可以辞退吗

如果劳动者（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；...