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事实劳动关系的认定及其法律后果的要求？

更新时间：2022.06.18

用人单位不签劳动合同的法律责任加重如“用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的”，等等。

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