劳动法辞职扣工资吗

劳动者辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可...

按照劳动法规定辞职要扣一个月工资吗

劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者...

劳动法规定离职后多久给工资

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...

劳动法有规定扣工资吗？

1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2.法律依据：劳动部的《工资...

劳动法规定女职工上小产假扣工资吗

小产假不扣除工资。怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个...

劳动法规定旷工扣工资吗?

1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定，但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、法律依据：《工资支付暂行...

劳动合同约定离职后扣员工一个月工资合法吗

劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，本质上属违约金...

劳动合同期内员工离职扣工资吗，劳动法对扣发工资是怎样进行规定的

在劳动合同期内，职工离职若没有按规定提前告知用人单位，对此给公司造成的损失应承担一定的责任。公司可以...

劳动法规定扣工资合法吗

1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2.劳动部的《工资支付暂行规...

自动离职工资要扣吗

是会扣除相应的部分工资的。员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖...

劳动法辞职后，扣多少工资？

法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你...

劳动法员工自动离职要扣钱吗

是不需要扣钱的，员工本人辞职，单位需要结清员工工资，不得克扣员工劳动所得。依据《工资支付暂行条例》第...

劳动法离职规定及工资

一、辞职问题。根据劳动合同法相关规定，劳动者提出辞职的，需要提前30日书面通知用人单位并依法办理交接...